DHL Express Careers in Bahrain

Job Description

Key Responsibilities

  • Develop and implement strategies and programs to enhance employee engagement and promote a positive workplace culture.

  • Conduct regular employee surveys and feedback sessions to assess engagement levels and identify areas for improvement.

  • Design and facilitate programs that support employee well-being, recognition, and professional development

  • Analyze engagement survey results and other feedback mechanisms to identify trends and improvement opportunities.

  • Prepare reports and presentations for leadership on engagement metrics and program effectiveness.

Event & Program Management

  • Coordinate with suppliers and event management companies for all employee-related engagement events.

  • Organize, develop, and manage HR events and employee activities as per the annual Employee Engagement calendar.

  • Organize and manage CSR initiatives and social responsibility programs under the HR Director’s guidance for all entities.

HR Support & Collaboration

  • Work on HR-related projects and assist in implementing new initiatives as directed by the HR Manager.

  • Provide support across various HR areas when needed

  • Prepare and circulate internal HR communications as per the calendar and organizational needs.


المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج لتعزيز تفاعل الموظفين وتعزيز ثقافة عمل إيجابية.

  • إجراء استطلاعات رأي وجلسات ملاحظات منتظمة لتقييم مستويات التفاعل وتحديد مجالات التحسين.

  • تصميم وتنفيذ برامج تدعم رفاهية الموظفين والتقدير المهني والتطوير الوظيفي.

  • تحليل نتائج استبيانات التفاعل وآليات التغذية الراجعة الأخرى لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين.

  • إعداد التقارير والعروض التقديمية للإدارة حول مؤشرات التفاعل وفعالية البرامج.

إدارة الفعاليات والبرامج

  • التعامل مع الموردين وشركات إدارة الفعاليات لتنظيم الأنشطة الخاصة بمشاركة الموظفين.

  • تنظيم وتطوير وإدارة فعاليات الموارد البشرية وأنشطة الموظفين وفقًا لجدول مشاركة الموظفين السنوي.

  • تنظيم وإدارة مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات والمشاريع الاجتماعية تحت إشراف مدير الموارد البشرية لجميع الكيانات.

الدعم والتعاون في قسم الموارد البشرية

  • العمل على مشاريع الموارد البشرية والمساهمة في تنفيذ المبادرات الجديدة حسب توجيهات مدير الموارد البشرية.

  • تقديم الدعم في مختلف مجالات الموارد البشرية عند الحاجة.

  • إعداد وتوزيع الاتصالات الداخلية الخاصة بقسم الموارد البشرية وفقًا للجدول الزمني واحتياجات العمل.


Location: Muharraq Governorate, Muharraq, Bahrain

Job Title: HR Employee Engagement & Experience Officer

Post Date: 2025-11-9

Valid Until: 2026-2-9

Salary: BHD

Job Type: Full-time

Key Responsibilities Develop and implement strategies and programs to enhance employee engagement and promote a positive workplace culture. Conduct regular employee surveys and feedback sessions to assess engagement levels and identify areas for improvement. Design and facilitate programs that support employee well-being, recognition, and professional development. Analyze engagement survey results and other feedback mechanisms to identify trends and improvement opportunities. Prepare reports and presentations for leadership on engagement metrics and program effectiveness. Event & Program Management Coordinate with suppliers and event management companies for all employee-related engagement events. Organize, develop, and manage HR events and employee activities as per the annual Employee Engagement calendar. Organize and manage CSR initiatives and social responsibility programs under the HR Director’s guidance for all entities. HR Support & Collaboration Work on HR-related projects and assist in implementing new initiatives as directed by the HR Manager. Provide support across various HR areas when needed. Prepare and circulate internal HR communications as per the calendar and organizational needs. النسخة العربية المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج لتعزيز تفاعل الموظفين وتعزيز ثقافة عمل إيجابية. إجراء استطلاعات رأي وجلسات ملاحظات منتظمة لتقييم مستويات التفاعل وتحديد مجالات التحسين. تصميم وتنفيذ برامج تدعم رفاهية الموظفين والتقدير المهني والتطوير الوظيفي. تحليل نتائج استبيانات التفاعل وآليات التغذية الراجعة الأخرى لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين. إعداد التقارير والعروض التقديمية للإدارة حول مؤشرات التفاعل وفعالية البرامج. إدارة الفعاليات والبرامج التعامل مع الموردين وشركات إدارة الفعاليات لتنظيم الأنشطة الخاصة بمشاركة الموظفين. تنظيم وتطوير وإدارة فعاليات الموارد البشرية وأنشطة الموظفين وفقًا لجدول مشاركة الموظفين السنوي. تنظيم وإدارة مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات والمشاريع الاجتماعية تحت إشراف مدير الموارد البشرية لجميع الكيانات. الدعم والتعاون في قسم الموارد البشرية العمل على مشاريع الموارد البشرية والمساهمة في تنفيذ المبادرات الجديدة حسب توجيهات مدير الموارد البشرية. تقديم الدعم في مختلف مجالات الموارد البشرية عند الحاجة. إعداد وتوزيع الاتصالات الداخلية الخاصة بقسم الموارد البشرية وفقًا للجدول الزمني واحتياجات العمل.

تعليقات

إرسال تعليق

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

KPMG Bahrain Careers in Bahrain Job Description هل تبحث عن مسيرة مهنية في KPMG؟ اكتشف قدراتك الكاملة مع مسيرة مهنية في KPMG، حيث تعزز ثقافتنا الشاملة التطور المهني وتمكّنك من النمو. طوّر خبراتك وازدهر داخل واحدة من الشركات العالمية الرائدة في الخدمات المهنية، حيث يمتد تأثير عملك ليصل إلى الأسواق العالمية. نبذة عن KPMG البحرين توظّف KPMG في البحرين أكثر من 350 محترفًا وشريكًا . نقدّم مجموعة واسعة من خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات بدعم محلي كامل. نستقطب أفضل الكفاءات من مختلف أنحاء العالم، ويضم فريقنا حاليًا موظفين يمثلون أكثر من 20 دولة . كما نعتز بقدرتنا على استقطاب ورعاية وتمكين المواهب المحلية من مجتمعنا. نحن ننجز ما يهم! من نبحث عنه؟ انضم إلى قاعدة المواهب الخاصة بنا وافتح أبوابًا لفرص مهنية مستقبلية. نبحث عن أفراد موهوبين ولديهم الرغبة في التطور داخل KPMG. من خلال التقديم، سيتم النظر فيك لأي فرصة مستقبلية تتناسب مع مهاراتك وخبراتك. فوائد إرسال سيرتك الذاتية زيادة فرصك في الظهور: إرسال سيرتك الذاتية يمنحك مساحة أكبر ليتم النظر فيك للوظائف المستقبلية. فرص مستقبلية: سنحتف...
قراءة المزيد
Calo Inc Careers in Bahrain Job Description Company: Calo – Bahrain About Calo: Launched in Bahrain in November 2019, Calo is on a mission to make healthy eating easy. Our team is dedicated to providing better, faster, and more affordable ways to access quality food through technology. ↔️ Role: Sous Chef – Calo Black Project Role Overview: We are seeking a Sous Chef to work closely with the Head Chef to oversee daily kitchen operations. The role includes assisting with menu planning, ensuring food quality and consistency, managing kitchen staff, and monitoring inventory and ordering. Candidates with strong à la carte experience are preferred. Main Responsibilities: Support the Head Chef in daily kitchen operations and smooth service execution Supervise Jr. Sous Chef, Sr. CDP, CDPs, and Commis Chefs to ensure quality, speed, and consistency Step into the Head Chef’s role during their absence Ensure dishes are plated creatively, precisely, and consistently Assist i...
قراءة المزيد
Jaberi Wooden Factories W.L.L Careers in Bahrain Job Description Position: IT Specialist Job Type: Full-time ↔️ Job Description: We are seeking a knowledgeable and motivated IT Specialist to manage and support our company’s technology infrastructure. The successful candidate will play a key role in maintaining systems, resolving IT issues, and supporting digital transformation across the organization. Key Responsibilities: Install, configure, and maintain hardware and software systems (computers, networks, printers, etc.) Monitor system performance and troubleshoot issues Provide technical support to staff onsite and remotely Maintain network security and data protection protocols Perform regular backups and disaster recovery procedures Manage user accounts, permissions, and access controls Support implementation of new applications and upgrades Maintain IT documentation and asset inventory Coordinate with vendors for equipment or service support Req...
قراءة المزيد