Haji Hassan Group B.S.C Careers in Bahrain

Job Description

Exciting Career Opportunity in Bahrain | Haji Hassan Group | HR & Admin Manager | Apply Before Deadline!

Take the Lead in HR Excellence!
Join Haji Hassan Group, one of Bahrain’s leading conglomerates, as an HR & Admin Manager. This is your chance to play a key role in shaping organizational culture, enhancing employee engagement, and driving administrative efficiency across departments.

🔹 Details
We are looking for an experienced and dynamic HR & Admin Manager to oversee day-to-day HR and administrative operations. You’ll manage recruitment, payroll, training, employee relations, and ensure compliance with Bahrain labor law — all while supporting the company’s strategic growth.

🔹 Responsibilities

  • Lead and manage recruitment, onboarding, and talent acquisition processes.

  • Oversee payroll, compensation, and employee benefits administration.

  • Ensure compliance with Bahrain’s labor laws and company policies.

  • Handle employee relations, grievances, and disciplinary procedures.

  • Develop and implement training and career development programs.

  • Prepare HR analytics and reports for senior management.

  • Supervise administrative functions, including fleet and insurance management.

🔹 Requirements

  • Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.

  • Minimum 8 years of HR experience, including 5 years in a managerial role.

  • In-depth knowledge of Bahrain labor laws and HR best practices.

  • Excellent communication, analytical, and leadership skills.

  • Proven ability to manage multiple priorities effectively.

🔹 Employment Type
Full-time

📩 How to Apply
Interested candidates are encouraged to submit their CVs through the Haji Hassan Group career portal or via email (if provided in the official posting).

🏢 About the Company
Haji Hassan Group is one of Bahrain’s most respected and diversified industrial groups, offering innovative solutions in construction, manufacturing, and trading sectors.

💡 Application Tip: Highlight your leadership in HR strategy, employee engagement, and compliance management to stand out from other applicants!


عُنوان الوظيفة: مدير الموارد البشرية والإدارة – مجموعة الحاج حسن | البحرين

كن قائدًا في إدارة الموارد البشرية!
انضم إلى مجموعة الحاج حسن، إحدى كبرى المجموعات الصناعية في البحرين، في وظيفة مدير الموارد البشرية والإدارة، وساهم في تطوير بيئة العمل وتعزيز الكفاءة الإدارية والتشغيلية.

🔹 التفاصيل
نبحث عن مدير موارد بشرية وإدارة يتمتع بخبرة وديناميكية عالية، ليتولى مسؤولية التوظيف، الرواتب، التدريب، علاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في البحرين، بما يواكب أهداف المجموعة الاستراتيجية.

🔹 المهام الوظيفية

  • إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب والانضمام.

  • الإشراف على الرواتب والمزايا والحوافز.

  • ضمان الالتزام بقوانين العمل البحرينية.

  • معالجة قضايا الموظفين وحل النزاعات بفعالية.

  • تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني.

  • إعداد تقارير وتحليلات الموارد البشرية للإدارة العليا.

  • الإشراف على الخدمات الإدارية، بما في ذلك الأسطول والتأمين.

🔹 المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية، منها 5 سنوات في منصب إداري.

  • معرفة عميقة بقوانين العمل في البحرين.

  • مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتحليل.

  • قدرة على إدارة المهام المتعددة بفعالية.

🔹 نوع الوظيفة
دوام كامل

Additional Info

Location: , Bahrain

Job Title: HR Manager

Post Date: 2025-11-10

Valid Until: 2025-2-10

Salary:

Job Type: Full-time

Exciting Career Opportunity in Bahrain | Haji Hassan Group | HR & Admin Manager | Apply Before Deadline! Take the Lead in HR Excellence! Join Haji Hassan Group, one of Bahrain’s leading conglomerates, as an HR & Admin Manager. This is your chance to play a key role in shaping organizational culture, enhancing employee engagement, and driving administrative efficiency across departments. 🔹 Details We are looking for an experienced and dynamic HR & Admin Manager to oversee day-to-day HR and administrative operations. You’ll manage recruitment, payroll, training, employee relations, and ensure compliance with Bahrain labor law — all while supporting the company’s strategic growth. 🔹 Responsibilities Lead and manage recruitment, onboarding, and talent acquisition processes. Oversee payroll, compensation, and employee benefits administration. Ensure compliance with Bahrain’s labor laws and company policies. Handle employee relations, grievances, and disciplinary procedures. Develop and implement training and career development programs. Prepare HR analytics and reports for senior management. Supervise administrative functions, including fleet and insurance management. 🔹 Requirements Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field. Minimum 8 years of HR experience, including 5 years in a managerial role. In-depth knowledge of Bahrain labor laws and HR best practices. Excellent communication, analytical, and leadership skills. Proven ability to manage multiple priorities effectively. 🔹 Employment Type Full-time 📩 How to Apply Interested candidates are encouraged to submit their CVs through the Haji Hassan Group career portal or via email (if provided in the official posting). 🏢 About the Company Haji Hassan Group is one of Bahrain’s most respected and diversified industrial groups, offering innovative solutions in construction, manufacturing, and trading sectors. 💡 Application Tip: Highlight your leadership in HR strategy, employee engagement, and compliance management to stand out from other applicants! عُنوان الوظيفة: مدير الموارد البشرية والإدارة – مجموعة الحاج حسن | البحرين كن قائدًا في إدارة الموارد البشرية! انضم إلى مجموعة الحاج حسن، إحدى كبرى المجموعات الصناعية في البحرين، في وظيفة مدير الموارد البشرية والإدارة، وساهم في تطوير بيئة العمل وتعزيز الكفاءة الإدارية والتشغيلية. 🔹 التفاصيل نبحث عن مدير موارد بشرية وإدارة يتمتع بخبرة وديناميكية عالية، ليتولى مسؤولية التوظيف، الرواتب، التدريب، علاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في البحرين، بما يواكب أهداف المجموعة الاستراتيجية. 🔹 المهام الوظيفية إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب والانضمام. الإشراف على الرواتب والمزايا والحوافز. ضمان الالتزام بقوانين العمل البحرينية. معالجة قضايا الموظفين وحل النزاعات بفعالية. تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني. إعداد تقارير وتحليلات الموارد البشرية للإدارة العليا. الإشراف على الخدمات الإدارية، بما في ذلك الأسطول والتأمين. 🔹 المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية، منها 5 سنوات في منصب إداري. معرفة عميقة بقوانين العمل في البحرين. مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتحليل. قدرة على إدارة المهام المتعددة بفعالية. 🔹 نوع الوظيفة دوام كامل

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة