Peopleclick Learning Careers in Bahrain

Job Description

HR Admin – Join Our Dynamic Team in Bahrain!


We are looking for a HR Admin to manage HR activities, administrative operations, invoice handling, and client coordination. The ideal candidate will be highly organized, professional, and able to manage multiple tasks smoothly, ensuring efficiency across HR and office functions.

↔️


Job Details

Position: HR Admin
Location: Bahrain
Job Type: Full-time
Experience: 1–3 years in HR/admin support preferred
Education: Diploma or Bachelor’s in HR, Business Administration, or related field
Salary: Competitive

Key Responsibilities

HR Activities

  • Support end-to-end recruitment: job posting, screening, interview scheduling.

  • Manage employee onboarding, documentation, attendance, and leave records.

  • Assist in HR policies, compliance, and employee engagement activities.

  • Maintain and update employee database & HR files.

Administrative Work

  • Handle daily office administration and coordination.

  • Manage office supplies, vendor follow-ups, and facility-related tasks.

  • Prepare and maintain administrative reports and documentation.

Invoice & Documentation

  • Prepare and track invoices for clients.

  • Coordinate with accounts for timely follow-ups and payments.

  • Maintain proper documentation for bills, purchase orders, and financial files.

Client Coordination

  • Attend client meetings as required.

  • Maintain professional communication and represent the company.

  • Share updates, gather feedback, and support client-related tasks.


مسؤول موارد بشرية وإداري – انضم إلى فريقنا في البحرين!

نبحث عن مسؤول موارد بشرية وإداري لإدارة أنشطة الموارد البشرية، العمليات الإدارية، متابعة الفواتير، والتنسيق مع العملاء. يجب أن يكون المرشح منظمًا، محترفًا، وقادرًا على إدارة مهام متعددة بسلاسة لضمان كفاءة سير العمل في الموارد البشرية والمكتب.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشرية وإداري
الموقع: البحرين
نوع الوظيفة: دوام كامل
الخبرة: 1–3 سنوات في دعم الموارد البشرية أو الإدارة (يفضل)
المؤهل: دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
الراتب: تنافسي

المسؤوليات الرئيسية

أنشطة الموارد البشرية

  • دعم التوظيف من البداية للنهاية: نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات.

  • إدارة انضمام الموظفين، الوثائق، الحضور وإجازاتهم.

  • المساعدة في سياسات الموارد البشرية، الامتثال، وأنشطة مشاركة الموظفين.

  • تحديث قاعدة بيانات الموظفين وملفات الموارد البشرية.

الأعمال الإدارية

  • إدارة الأعمال المكتبية اليومية والتنسيق.

  • متابعة المستلزمات المكتبية، الموردين، ومهام المرافق.

  • إعداد وصيانة التقارير والوثائق الإدارية.

الفواتير والوثائق

  • إعداد ومتابعة الفواتير للعملاء.

  • التنسيق مع قسم الحسابات للمتابعة والدفع في الوقت المناسب.

  • الحفاظ على التوثيق الصحيح للفواتير وأوامر الشراء والملفات المالية.

التنسيق مع العملاء

  • حضور اجتماعات العملاء عند الحاجة.

  • الحفاظ على التواصل المهني وتمثيل الشركة بشكل مناسب.

  • مشاركة التحديثات، جمع الملاحظات، ودعم المهام المتعلقة بالعملاء.

Additional Info

Location: , Bahrain

Job Title: HRAdmin

Post Date: 2025-11-25

Valid Until: 2026-2-25

Salary:

Job Type: Full-time

HR Admin – Join Our Dynamic Team in Bahrain! ↔️ We are looking for a HR Admin to manage HR activities, administrative operations, invoice handling, and client coordination. The ideal candidate will be highly organized, professional, and able to manage multiple tasks smoothly, ensuring efficiency across HR and office functions. Job Details Position: HR Admin Location: Bahrain Job Type: Full-time Experience: 1–3 years in HR/admin support preferred Education: Diploma or Bachelor’s in HR, Business Administration, or related field Salary: Competitive Key Responsibilities HR Activities Support end-to-end recruitment: job posting, screening, interview scheduling. Manage employee onboarding, documentation, attendance, and leave records. Assist in HR policies, compliance, and employee engagement activities. Maintain and update employee database & HR files. Administrative Work Handle daily office administration and coordination. Manage office supplies, vendor follow-ups, and facility-related tasks. Prepare and maintain administrative reports and documentation. Invoice & Documentation Prepare and track invoices for clients. Coordinate with accounts for timely follow-ups and payments. Maintain proper documentation for bills, purchase orders, and financial files. Client Coordination Attend client meetings as required. Maintain professional communication and represent the company. Share updates, gather feedback, and support client-related tasks. القسم العربي مسؤول موارد بشرية وإداري – انضم إلى فريقنا في البحرين! ↔️ نبحث عن مسؤول موارد بشرية وإداري لإدارة أنشطة الموارد البشرية، العمليات الإدارية، متابعة الفواتير، والتنسيق مع العملاء. يجب أن يكون المرشح منظمًا، محترفًا، وقادرًا على إدارة مهام متعددة بسلاسة لضمان كفاءة سير العمل في الموارد البشرية والمكتب. تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشرية وإداري الموقع: البحرين نوع الوظيفة: دوام كامل الخبرة: 1–3 سنوات في دعم الموارد البشرية أو الإدارة (يفضل) المؤهل: دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة الراتب: تنافسي المسؤوليات الرئيسية أنشطة الموارد البشرية دعم التوظيف من البداية للنهاية: نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات. إدارة انضمام الموظفين، الوثائق، الحضور وإجازاتهم. المساعدة في سياسات الموارد البشرية، الامتثال، وأنشطة مشاركة الموظفين. تحديث قاعدة بيانات الموظفين وملفات الموارد البشرية. الأعمال الإدارية إدارة الأعمال المكتبية اليومية والتنسيق. متابعة المستلزمات المكتبية، الموردين، ومهام المرافق. إعداد وصيانة التقارير والوثائق الإدارية. الفواتير والوثائق إعداد ومتابعة الفواتير للعملاء. التنسيق مع قسم الحسابات للمتابعة والدفع في الوقت المناسب. الحفاظ على التوثيق الصحيح للفواتير وأوامر الشراء والملفات المالية. التنسيق مع العملاء حضور اجتماعات العملاء عند الحاجة. الحفاظ على التواصل المهني وتمثيل الشركة بشكل مناسب. مشاركة التحديثات، جمع الملاحظات، ودعم المهام المتعلقة بالعملاء.

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة